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Dynamische Märkte verlangen eine robuste Organisation der Unternehmen.

Folgende Ansätze haben sich bewährt:

  • Shopfloor Management
  • Lean Production æ
  • Lean Administration
  • Lean Hospital
  • Agile Management
  • SCRUM
  • Holacracy

Gern informieren wir Sie detailliert darüber!

Kollektive Intelligenz nutzen ist Pflicht.

Design Thinking, SCAMPER, Creative Problem Solving sind ausgewählte Werkszeuge dafür.

Probieren Sie es einfach mal aus!

Grundfähigkeiten der Leistungsteams:

  • Effektive Besprechungen
  • Probleme nachhaltig wirksam lösen
  • Verbindliche Entscheidungen treffen
  • Produktiv mit Konflikten umgehen
  • Aufgaben und Projekte "in time" erfüllen

Zeitgemäßes Führen von Teams und Unternehmen wird unterschätzt.

Wie gelingt ...

... Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern und Problemlösekompetenz erhöhen?
... Konfliktfähigkeit ausbauen und alle verfügbaren Potenziale nutzen?
... die richtigen Mitarbeiter auswählen und deren Weiterentwicklung vorantreiben?

Interesse an einem Disput über Führung? æ

Wir unterstützen die Entwicklung zukunftsfähiger Unternehmensorganisationen und Teams.

Bei Bedarf handeln Arbeitsrechtler, Arbeitswissenschaftler, Betriebswirte, Erwachsenenpädagogen, Ingenieure, Organisationspsychologen und Personalentwickler interdisziplinär in konkreten Projekten.