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Die Marktdynamik zwingt Unternehmen sich clever zu organisieren. Es geht um eine hohe Produktivität und Flexibilität.

Shopfloor Management, Lean Production mehr, Lean Administration, Lean Hospital, agiles Management, SCRUM, Holacracy.

Hochleistungsteams setzen heute die Maßstäbe.

Kollektive Intelligenz nutzen, ist Pflicht!

In die Qualität der Zusammenarbeit von Führungs-, Projekt-, Fertigungs- und Entwicklerteams muss investiert werden.

Die Verbesserung der Zusammenarbeit im Unternehmen ist Führungsaufgabe. Wenige Führungskräfte haben dafür ein Konzept.

Evolutionäre Führung ist die Basis zur Entwicklung robuster Unternehmen.

Wir unterstützen die Entwicklung zukunftsfähiger Unternehmensorganisationen und Teams.

Bei Bedarf handeln Arbeitsrechtler, Arbeitswissenschaftler, Betriebswirte, Erwachsenenpädagogen, Ingenieure, Organisationspsychologen und Personalentwickler interdisziplinär in konkreten Projekten.